贵州普安县细寨布依人家茶叶专业合作社是一家集茶叶生产、加工、销售和旅游为一体的合作社，共有社员544户，基地5500亩，茶叶加初工厂5个，精制车间1个，可生产贵州绿茶、普安红茶等品种，年生产能力1000*。合作社建设有专卖店18家，同时与全国各地50多家经销商开展合作。该合作社利用互联网开设了淘宝、贵州电商云、微信、抖音营销等，连续多年销售额突破千万元。合作社每年从纯利润中拿出百分之二十，采用“62155”模式进行分红，精准扶贫户还可以得到二次分红。
普安县细寨布依人家茶叶专业合作社高质量发展的成果，蕴含着普安县细寨布依人家党支部持续创**建工作带来的喜人变化。
筑牢“红色堡垒”激发蓬勃力量
2015年，普安县细寨布依人家茶叶合作社正式成立党支部，现有9名正式党员，2名预备党员，积极分子若干名。当时由于管理松散、缺乏凝聚力，为解决这一瓶颈，普安县细寨布依人家茶叶合作社以党建为总揽，做出了助推企业腾飞的有益探索。
近年来，为有效整合合作社产业链党建资源，推动党建工作与合作社发展、相得益彰、互促共赢。合作社党支部突出合作社特征，积极推行党建融入合作社治理工作，注重发挥党建文化引领企业文化，有效凝聚产业链上的各类人才，助力企业高质量发展。
构筑人才磁场激活发展动能
合作社本着人才兴茶，产业富民，同步小康，为茶农兄弟“茶”上腾飞的翅膀的宗旨，注重遴选人才，从社员中发现、选拔思想素质好，觉悟高，工作积极能干，做事有条理的青年才俊，压任务，分配有挑战性的工作，锻炼培养，发展成为团员，并提拔重用；把团员分派到重要的岗位历练，锻炼他们的业务能力，担当能力，规划能力和领导能力，使他成长为独当一面的好手，通过创先争优的劳动技能比拼，岗位练兵脱颖而出，同时作为发展的对象重点培养；让党员同志担任各种重要职务和社会职务参与社会化组织和工作，培养杰出的社交能力和社会责任感，成为对社会，对国家有用的人才。
厚植党建文化擦亮幸福底色
合作社党支部塑造了企业的茶人、家和、大爱等三大核心文化，将职工个人、企业传承、社会责任融合为一体，传承非遗的“茶人文化”，发扬“茶人精神”，提升党建工作的温度，推动党员、职工形成与合作社发展同心同向的价值理念。
合作社党支部坚持“全心全意依靠职工办企业”方针，坚持“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”，积极回应职工新期盼，注重在细微处搭建情感认同纽带，让企业发展成果更多、更公平惠及全体职工。党委积极引导企业主动承担社会责任，组织党员、职工参与扶贫济困等公益爱心事业，合作社带动111户贫困户，其中残疾人贫困户27户，优先聘用贫困户务工，安排到基地管理茶园、进加工厂当生产工人、到销售部担任茶艺师、销售经理和店长等。积极探索“产业链+精准扶贫”模式，组织党员深入茶农家中开展技术指导。
普安县细寨布依人家茶叶专业合作社是普安县第一家开展党建工作的非公企业，建立了“共青团布依人家茶叶合作社支部”“茶源街道返乡创业民工党支部”“合作社关工委”，先后培养推荐了镇、县、省、全国等各级**代表，县政协委员、三八红旗手，优秀团员，优秀党员，民族团结进步先进个人，农村致富带头人等。该合作社法人岑开文荣获贵州省脱贫攻坚优秀党员，贵州省劳模，全国“双带农村青年致富先进个人”等荣誉。(罗玉时)
来源：多彩贵州网
